Yield Management niveau 1
Dernière mise à jour : 25/07/2021
Description
MODULE 1 les fondamentaux du Yield Management
Émergence d'un besoin
Définitions et concepts principaux
Composants essentiels de la démarche : connaissance des produits et des motivations du marché, veille concurrentielle, forecasting, optimisation
Veille concurrentielle : l'assurance d'un bon positionnement
Quels indices à suivre et auprès de qui
Quels outils existants à exploiter
MODULE 2 : Organisation et connaissance des données statistiques
Catégories de chambres
Jours de semaines
Saisons
Évènements spéciaux
Montée en charge du portefeuille de réservation
Combien de temps à l'avance les clients réservent ils ?
Segmentation clientèles
Nationalités
Annulations
MODULE 3 : Forecasting
Étude des années antérieures, du portefeuille de réservation, des futures réservations…
Autant de données permettant la mise en place d'un forecasting remis à jour quotidiennement. Selon les hôtels, plusieurs niveaux de détails sont envisageables.
MODULE 4 : Le Revenu Management dans mon hôtel
Importance des procédures de réservations pour une bonne perception du portefeuille de réservation
Limiter les réservations non Sécurisées
Méthodologie dans l'emploi du PMS
Politique d'annulation des groupes
Communication interne
Animer des réunions Yield
Communication avec la réception Adhésion des autres services au challenge des objectifs fixés
Objectifs de la formation
• Assimiler le concept du Yield Management, des différentes approches possibles selon les besoins de l'hôtel afin de mettre en place une stratégie d'optimisation du chiffre d'affaires.
• Apprendre à utiliser les outils nécessaires notamment en matière de suivi du portefeuille de réservations, forecasting, études des évènements
• Savoir vendre le bon produit, aux bons clients, au bon moment et au bon prix.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Méthode pédagogique active favorisant la réflexion, l'apprentissage par la pratique, l'échange et faisant appel au vécu de chaque participant
Modalités pédagogiques :
En présentiel collectif
Travail de groupe et en individuel
Session intra entreprise
Modalités d'évaluation et de suivi
En collectif :
- Analyses de situations contextualisées
- Applications sur poste de travail des outils acquis