Optimiser son fonctionnement relationnel avec le MBTI®

Dernière mise à jour : 25/07/2021

Description

INTRODUCTION AU MBTI

 

Les fondations du MBTI

La théorie de personnalité de Jung

Les huit fonctions mentales

 

DÉFINITION DES PRÉFÉRENCES

 

Explication de la notion de préférence

Orientation vers le monde extérieur : extraversion/introversion

Perception et recueil d'information : sensation/intuition

Prise de décision : pensée/sentiment

Interaction avec l'environnement : jugement/perception

 

PROFILS MBTI

 

Déterminer son type psychologique

Analyse des rapports MBTI individuels

Caractéristiques fréquemment associés à chaque type

 

COMPLÉMENTARITÉS DES TYPES DE PERSONNALITÉS

 

Identification des relations privilégiées ou éloignées

Maintenir la relation avec les autres

Relations et conflits

Résolution de problèmes

Comment coopérer grâce aux différences

 

BÂTIR SON PLAN D'ACTION INDIVIDUEL

Objectifs de la formation

Évaluer ses propres ressources

Apprendre les différents styles de personnalités

Disposer d'un langage commun de compréhension des différences

S'adapter aux autres styles

Développer le mode coopératif et améliorer son efficacité professionnel

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto évaluation

 

Établissement du plan individuel de progrès

 

Évaluation à chaud

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