Optimiser son fonctionnement relationnel avec le MBTI®
Dernière mise à jour : 25/07/2021
Description
INTRODUCTION AU MBTI
Les fondations du MBTI
La théorie de personnalité de Jung
Les huit fonctions mentales
DÉFINITION DES PRÉFÉRENCES
Explication de la notion de préférence
Orientation vers le monde extérieur : extraversion/introversion
Perception et recueil d'information : sensation/intuition
Prise de décision : pensée/sentiment
Interaction avec l'environnement : jugement/perception
PROFILS MBTI
Déterminer son type psychologique
Analyse des rapports MBTI individuels
Caractéristiques fréquemment associés à chaque type
COMPLÉMENTARITÉS DES TYPES DE PERSONNALITÉS
Identification des relations privilégiées ou éloignées
Maintenir la relation avec les autres
Relations et conflits
Résolution de problèmes
Comment coopérer grâce aux différences
BÂTIR SON PLAN D'ACTION INDIVIDUEL
Objectifs de la formation
Évaluer ses propres ressources
Apprendre les différents styles de personnalités
Disposer d'un langage commun de compréhension des différences
S'adapter aux autres styles
Développer le mode coopératif et améliorer son efficacité professionnel
Modalités d'évaluation et de suivi
Auto évaluation
Établissement du plan individuel de progrès
Évaluation à chaud