La gestion des incivilités

Dernière mise à jour : 25/07/2021

Description

Améliorer ses compétences relationnelles

 

Les attitudes à risque

Les familles de conflit

Maintenir le dialogue

La Communication Non Violente

 

Adapter son comportement face à une agressivité

 

Fonction et manifestation de l'agressivité

Position du stratège honnête

Les moyens de résister

 

Considérer les éléments psychologiques et relationnels

 

Le système émotionnel

Les attitudes à adopter

 

Distinguer agressivité et conflit

 

Définitions et distinctions

Les réactions possibles

La négociation

Les valeurs dans la relation

Objectifs de la formation

Faire face à des situations relationnelles conflictuelles, les détecter, les traiter et les éviter

Définir et reconnaître les mécanismes qui provoquent l'agressivité

Appréhender l'agressivité, la dédramatiser et la surmonter

Public visé

Tout salarié

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Alternance d'apports théoriques, échanges en groupes, exercices individuels et en sous groupe, jeux de rôles

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-évaluation et questionnaire d'évaluation à chaud.

Support de cours remis à chaque stagiaire.

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