Maitriser la négociation au quotidien

Dernière mise à jour : 25/07/2021

Description

Se questionner avant de négocier

 

Instinctif ? Apprentissage ?

Ma position et rien que celle-là !

Tactiques compétitives

Compromis

Le fond et la relation

Court ou long terme

Une ou plusieurs solutions

Moi le meilleur, l'autre ...

Distinguer ce qui est négociable et ce qui ne l'est pas

 

Se préparer avant de négocier

 

Qui ?

Quoi ?

Comment ?

 

Construire le processus de négociation

 

10 fondamentaux pour aller de l'avant

L'ossature d'une négociation

Adaptabilité dans la gestion de la négociation

 

Comment résoudre les problèmes : créer de la valeur

 

Créer de la valeur : les sources, la manière, l'échange

Répartir la valeur : tactiques d'appropriation, approche méthodique

 

Écouter ou parler

 

Négocier c'est d'abord communiquer : 5 étapes de la communication et leurs embuches

L'écoute active : 5 modes d'écoute à éviter, 10 principes à mettre en œuvre

La parole active : 5 modes de parole à proscrire, 10 principes pour une parole active

Écoute et parole active

L'empathie : élément clé

 

Les tensions émotionnelles

 

Reconnaître l'identité des personnes

Diagnostic

Réflexes et comportements instinctifs

Les émotions : ressorts positifs ou négatifs de la négociation

 

La formalisation de la négociation ou comment acter les bénéfices d'une rencontre ?

 

Quand envisager l'accord ?

Pourquoi accepter tel accord ?

Quel type d'accord ?

Reculer pour mieux sauter : l'ajournement

Objectifs de la formation

S'entraîner à préparer et à conduire toute négociation avec efficacité, se sentir à l'aise, donc performant

Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante

Prendre la mesure des intérêts en présence et adopter des stratégies efficaces avec ses partenaires

Public visé

Toute personne amenée à négocier au quotidien

Prérequis

Avoir suivi une formation sur les fondamentaux de la communication

Modalités pédagogiques

Alternance d'apports théoriques et échanges en groupes, exercices et mises en situation

Modalités d'évaluation et de suivi

Grille d'évaluation personnelle

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