Le droit du travail en NC - La relation contractuelle
Dernière mise à jour : 25/07/2021
Description
Les bases du droit du travail
Les sources du droit du travail en Nouvelle-Calédonie
Les acteurs en présence
Les risques liés
Le recrutement
Intérim, sous-traitance ou recrutement direct
Application de la la loi sur l'emploi local
La conclusion du contrat de travail
Détermination du contrat applicable
Clauses du contrat de travail
Modalités de rédaction
Modifications du contrat de travail
Cas de suspension du contrat
Modification d'une clause substantielle du contrat
Conséquences sur le contrat de travail
Rupture du contrat de travail
Différents cas de rupture
Modalités de gestion des ruptures
Gestion des conflits liés à la rupture du contrat de travail
Objectifs de la formation
Acquérir des connaissances du droit du travail applicable en Nouvelle-Calédonie en vue d'une gestion efficace du personnel
Public visé
RRH, Représentant du personnel, Manager
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et mises en pratique
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices individuels et en sous-groupe questionnaire d'évaluation à chaud Support de cours remis à chaque participant